Leitziele

Wir sind spezialisiert auf die Forschung und Entwicklung  von Software- und KI-Lösungen für die gezielte Prävention, Früherkennung, Diagnose und Behandlung von Krankheiten. Mit unserer Verpflichtung zu wissenschaftlicher Exzellenz und Qualität unterstützen unsere Technologien medizinisches Fachpersonal dabei, komplexe Entscheidungen sicher, zügig  und evidenzbasiert zu treffen.

Wir setzen uns für eine digitale Gesundheitsversorgung ein, die konsequent die Bedürfnisse von Patient:innen und Klinikpersonal in den Mittelpunkt stellt. Indem wir umfassende medizinische Expertise mit innovativen Softwarelösungen verbinden, tragen wir zu messbaren Verbesserungen von Behandlungsergebnissen  und allgemeiner medizinischer Praxis bei.

Wir gestalten ein Gesundheitsparadigma, in dem verlässliche Technologie und menschliches Verstehen zusammenwirken, um Leid zu verhindern und ein gesundes Leben zu ermöglichen. Unsere intelligenten Systeme helfen, Krankheiten vorherzusagen , zu erkennen und zu bekämpfen, bevor diese zur Bedrohung werden. Sie tragen dazu bei, unwirksame oder unnötige Behandlungen zu identifizieren, wodurch Schaden verhindert und Kosten signifikant gesenkt werden. 

Als Teil der Fraunhofer-Gesellschaft bauen wir Brücken von der Wissenschaft in die Praxis. Gemeinsam mit führenden Industrie- und Klinikpartnern bringen wir innovative Konzepte in die Anwendung. Als zertifiziertes Institut entwickeln wir maßgeschneiderte, qualitätsgesicherte Lösungen für die Integration in Medizinprodukte.

Unser Anspruch ist, ein vernetztes digitales Gesundheitsökosystem zu gestalten, das klinische, wissenschaftliche und industrielle Partner weltweit aktiv miteinander verbindet. Diese Kooperationen beruhen auf gegenseitigem Respekt, gemeinsamen Zielen und einem tiefen Verständnis der klinischen und industriellen Realitäten . Wir kommunizieren unsere Innovationen transparent und stärken damit das allgemeine Verständnis und Vertrauen in digitale Medizin.

Wir setzen uns für ein werteorientiertes Gesundheitssystem ein, das wirksam, nachhaltig und bezahlbar ist – ein System, in dem unser Fokus auf die Optimierung von Behandlungsergebnissen uns Erkenntnisse liefert,  wo Präzision am entscheidendsten ist und wo Investitionen echten Mehrwert generieren. 

Wir leben eine kollaborative Organisation, in der offene Innovation zum gemeinsamen Erfolg führt. Durch das Kennenlernen unterschiedlicher Themen und Rollen in einem projektbasierten Umfeld werden unsere Teams befähigt, ihre Talente zu entfalten und ihre Karrierepfade individuell zu gestalten. Dabei bieten wir Orientierung durch ein starkes Unterstützungsnetzwerk aus Mentor:innen, Projektleitenden, erfahrenen Forschenden und einer serviceorientierten Verwaltung.

Wir fördern agile Arbeitsweisen, um Innovationen schnell voranbringen zu können. In Entscheidungsprozessen setzen wir auf eine breite Beteiligung, ohne die Umsetzungsgeschwindigkeit zu beeinträchtigen. Gleichzeitig gewährleisten wir die Einhaltung hoher wissenschaftlicher und medizinischer Standards, um die Exzellenz unserer Ergebnisse sicher zu stellen.

Als Vorbild für eine kollaborative Organisation in Forschung und Entwicklung schaffen wir Räume, in denen Entscheidungen dezentral getroffen werden , Verantwortung geteilt wird, Eigeninitiative erwünscht ist und Expertise team- und disziplinübergreifend ausgetauscht wird. Wir organisieren uns selbst und stärken dadurch unsere Resilienz in einer sich schnell verändernden Welt.

Wir leben eine Organisationskultur der lateralen Führung, die jedes Institutsmitglied  befähigt, sich durch Expertise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein einzubringen. So entsteht ein Klima aus Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Kreativität, in dem jede:r  Verantwortung dafür übernimmt, praxisrelevant zu wirken.

Wir glauben, dass Entdeckungen und Innovationen mit Neugier beginnen, dass Fehler kontinuierliches Lernen anstoßen und dass Anerkennung und Wertschätzung berufliche Weiterentwicklung und Motivation beflügeln.

Wir sprechen Konflikte offen an - in der gemeinsamen Überzeugung, durch konstruktives Feedback und die freie Äußerung von Bedürfnissen und Perspektiven zu Lösungen zu kommen.

Wir setzen uns für Diversität und ein inklusives Umfeld ein, das alle in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung respektiert und unterstützt, unabhängig von Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen.